Politique de confidentialité

1.- Quelle est l’entreprise responsable du traitement de vos données ? 

La société responsable du traitement de vos données est JOBKIERO LTD (ci-après dénommé “JOBKIERO”), avec VAT n° GB- 262247904 enregistré 300 Vauxhall Bridge Road, Victoria London SW1V 1AA, et enregistrée dans le Registre avec it 08936832.

Nous vous informons que JOBKIERO est le propriétaire du domaine http://www.jobkiero.uk (ci-après le “Site“).

L’ utilisateur peut contacter JOBKIERO par e-mail : dpo@jobkiero.com

2.- Pourquoi JOBKIERO est habilitée à effectuer le traitement de vos données ?

JOBKIERO a la capacité juridique pour le traitement de vos données afin d’ effectuer la prestation des services que vous avez demandé par l’intermédiaire du site Web.

JOBKIERO prend très au sérieux la protection de votre vie privée et vos données personnelles. Par conséquent, vos renseignements personnels sont conservés en toute sécurité et est traité avec le plus grand soin.

La présente politique de protection des données réglemente l’accès et l’utilisation du site service que JOBKIERO met à la disposition de l’utilisateur d’Internet (l’ “Utilisateur”) intéressé par les services (ci-après, les “Services”) et le contenu (ci-après, le “Contenu”) hébergé sur le site Web. For more in depth data lightning link free coins.

3.- Quelles sont les finalités du traitement de vos données personnelles ?

3.a) traitement des données personnelles par JOBKIERO

Vos données personnelles recueillies par JOBKIERO, peuvent être utilisées à des fins suivantes :

1. La fourniture des services proposés sur le site,
2. Envoyer les formulaires d’enquête que l’utilisateur n’est pas obligé de répondre,
3. Recevoir des appels automatiques (avec et/ou sans intervention humaine) ou de messages SMS à des fins tels que la vente directe, la publicité, ou liés aux services offerts par le site Web.

En outre, l’ utilisateur consent au traitement de ses données pour l’élaboration de profils, ainsi que pour la segmentation des  données. Ces traitements peuvent être conçus à la fois pour l’ analyse et des études statistiques pour apprendre à connaître le trafic et l’utilisation du site par les utilisateurs, tels que la détermination de leurs goûts et préférences afin de leur envoyer des informations sur les promotions en fonction de leurs intérêts.

3.b) remise de la communication commerciale pour le compte de tiers

En acceptant cette politique de confidentialité, l’Utilisateur accepte expressément que ses données personnelles peuvent être utilisées pour lui envoyer par courrier, téléphone, e-mail, SMS/MMS, ou par d’autres moyens équivalents de la communication électronique, les communications commerciales ou d’informations d’entreprises liées avec les secteurs suivants :

• Financier : les prêts des établissements financiers et d’ assurance.
• Produits de consommation : l’alimentation, la mode et la décoration, de la santé et de la beauté, du textile, de l’accueil, de santé, de beauté et de soins personnels, le matériel de bureau, de l’automobile, de produits de pharmacie et de nettoyage, meubles.
• Loisirs : tourisme, editorial, jouets, objets de collection, de sport, loisirs, communication, animation, tourisme, décoration et architecture d’intérieur, jardinage, photographie, image et son.
• Télécommunications : les produits et les services de télécommunications, la technologie et l’Internet.
• Automobile : des produits et services liés aux voitures, motos et camions.
• ONG : produits et services en rapport avec les ONG.
• Bijoux et pierres précieuses : des produits et services liés aux bijoux, bijoux et pierres précieuses.
• L’énergie et l’eau : Produits liés à l’électricité, du pétrole, du gaz et de l’eau.
• Formation : produits et services liés au domaine de l’éducation, de livres, de matériel scolaire ou formative, offre sur les cours et l’apprentissage à distance, etc.

3.c) les transferts de données à des sociétés tierces

Vos données peuvent être transférées à des sociétés liées aux secteurs qui sont listées et détaillées au point 3.b).

L’objectif du transfert sera l’envoi, par lettre, téléphone, e-mail, SMS/MMS, ou équivalent par d’autres moyens électroniques de communication de la part de ces sociétés d’informations et des communications commerciales qui pourraient vous intéresser.

4.- Retargeting

En acceptant cette Politique de confidentialité, l’utilisateur accepte l’ e-mail retargeting, services grâce auxquels l’ email marketing partenaires peut procéder à l’envoi de communications commerciales par JOBKIERO.

L’utilisateur accepte que les communications commerciales peuvent contenir des dispositifs de stockage ou cookies publicitaires qui peuvent être installés dans son navigateur et l’Utilisateur accepte expressément l’ utilisation de cookies par JOBKIERO.

Ces services d’e-mail retargeting visent à fournir plus d’informations sur les produits ou services qui peuvent être d’ intérêt pour l’utilisateur par :

• L’installation de dispositifs de récupération et de stockage de données ou les cookies dans l’équipement terminal dans certains des e-mails envoyés aux utilisateurs (email retargeting).
• L’envoi de courriels avec communications commerciales pour les utilisateurs qui ont installé des cookies à travers la visite d’une page web ou dans l’installation par courriel. En outre, dans toutes les communications commerciales, qui contient des cookies, l’utilisateur sera informé de ce type de cookies et comment désactiver les cookies. De toutes façons, l’utilisateur a la possibilité de configurer le navigateur pour être averti de la réception de cookies et pour empêcher leur installation sur votre ordinateur. Veuillez consulter les instructions et manuels de votre navigateur pour plus d’informations.

Vous pouvez également trouver plus d’informations dans le JOBKIERO Politique de cookies.

5.- La véracité des données fournies par l’utilisateur

L’Utilisateur garantit que les données personnelles fournies sont véridiques et il est chargé de communiquer à JOBKIERO toutes mises à jour. L’Utilisateur est responsable de la véracité des données fournies, et JOBKIERO se réserve le droit d’exclure des services enregistrés tout utilisateur qui a fourni de fausses informations, sans préjudice d’ autres mesures qui peuvent être prises.

6.- Conservation des données

Les données personnelles fournies sont conservées par JOBKIERO pendant que l’utilisateur n’a pas fait connaître sa volonté de se désabonner du JOBKIERO services, et ce dans le but de recevoir des informations sur les produits et/ou services qui peuvent être d’ intérêts pour l’utilisateur.

7.- Quels sont les droits que l’utilisateur est en relation avec ses données ?

L’Utilisateur a le droit de (i) l’accès à ses données personnelles, ainsi qu’à (ii) demander la rectification de données inexactes ou incomplètes ou, selon le cas, (iii) de demander la suppression, (iv) de demander la limitation du traitement de données, (v) de s’opposer au traitement des données à caractère personnel, (vi) d’exercer le droit à l’oubli de ses données et (vii) demande sa portabilité.

L’utilisateur peut exercer tous ces droits à l’adresse e-mail en dpo@jobkiero.com indiquant le motif de la demande, y compris une copie de la pièce d’identité nationale ou du passeport.

L’utilisateur peut également envoyer la demande par courrier postal à l’adresse suivante :

JOBKIERO LTD

300 Vauxhall Bridge Road, Victoria

London SW1V 1AA

Sans préjudice de toute autre action judiciaire ou administrative, l’utilisateur a le droit de déclarer une plainte à une autorité de contrôle, en particulier dans l’État dans lequel il a sa résidence habituelle, le lieu de travail ou le lieu de l’infraction présumée, si elle estime que le traitement de ses données personnelles n’est pas adapté à la réglementation, ainsi que dans le cas de ne pas voir satisfait à l’exercice de ses droits. L’ autorité de contrôle où la plainte est signalé et informe le plaignant sur le cours et les résultats de la réclamation.

8.- La sécurité des données

La protection de la vie privée et des données personnelles de clients est très important pour JOBKIERO. JOBKIERO a donc fait tout en son pouvoir pour empêcher que leurs informations soient utilisées d’une manière inappropriée. Vos données ne peuvent être consultées que par le personnel autorisé.

JOBKIERO maintient les niveaux de sécurité de protection des données à caractère personnel conformément à la réglementation applicable et a mis en place tous les moyens techniques à sa disposition pour prévenir la perte, mauvaise utilisation, altération, accès non autorisé et le vol des données fournies par l’ utilisateur via le site Web. Cependant, nous avons informé l’utilisateur que des  mesures de sécurité sur Internet ne sont pas inexpugnables.

JOBKIERO s’efforce de se conformer à l’obligation de secret et de la confidentialité des données personnelles conformément à la législation applicable, ainsi qu’à conférer un traitement sûr dans les missions internationales et les transferts de données qui pourraient se produire.

9.- L’utilisation du site

Le Site peut donner accès à une multitude de textes, graphiques, dessins, modèles, logiciels, codes, photos, musique, vidéos, sons, bases de données, images, expressions et informations appartenant à JOBKIERO ou à des tiers, auquel l’utilisateur peut accéder.

L’accès, la navigation et l’utilisation du site Web est la responsabilité de l’utilisateur. Cette responsabilité s’applique à l’enregistrement qui, dans son cas, serait nécessaire pour accéder à du contenu ou des services fournis sur le site Web.

En outre, nous demandons à l’utilisateur de communiquer à tout fait JOBKIERO il sait d’un comportement contraire à la loi ou violation des droits d’une tierce partie à travers les outils Web.

L’utilisateur utilise le contenu et les services offerts par le site web de manière diligente, correcte et de manière légitime et, à titre d’exemple, mais non limité à, s’abstenir de :

• Utiliser le contenu avec fins ou effets contraires à la loi, la bonne foi et l’ordre public ;
• Provoquer des dommages à l’systèmes logiques et physiques du propriétaire du site, de ses fournisseurs ou de tiers
• L’introduction ou la propagation de virus informatiques ou tout autre système physique ou logique qui peut provoquer ces types de dommages.

10.- Liens vers des pages web

Le JOBKIERO Site Web peut contenir des liens vers des pages web d’entreprises et entités de tierces parties.

JOBKIERO ne peut être tenu responsable de la manière dont ces sociétés traitent de la protection de la vie privée et des données personnelles, nous vous conseillons de lire les déclarations de confidentialité de ces pages web qui ne sont pas la propriété de JOBKIERO dans le cadre de l’utilisation, le traitement et la protection des données à caractère personnel. Les conditions offertes par ces pages web peuvent ne pas être les mêmes que celles de JOBKIERO.

11.- Questions

Si une question se pose au sujet de cette Politique de confidentialité ou le traitement de vos données, veuillez contacter JOBKIERO par e-mail adressé à l’agent de la protection des données à l’  adresse courriel suivante : dpo@jobkiero.com

12.- L’ acceptation et le consentement

L’utilisateur déclare avoir été informé sur les conditions sur la protection des données personnelles, d’accepter et consentir à le traitement automatisé de la même par JOBKIERO, de la manière et aux fins énoncées dans la présente Politique de confidentialité.

*Politique de confidentialité mis à jour en avril 2018